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比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化

陈文龙

引用本文: 陈文龙. 比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化[J]. 学术月刊, 2023, 55(11): 169-179. shu
Citation:  CHEN Wenlong. The Transformation of Specific Emissary Positions from Officials without Ranks to Ranking Officials during the Five Dynasties and the Early Song Dynasty[J]. Academic Monthly, 2023, 55(11): 169-179. shu

比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化

    作者简介: 陈文龙,华中科技大学语言文化系副教授(湖北武汉430074)。
  • 基金项目: 本文系“中央高校基本业务费资助”(2021WKYXQN047)的阶段性成果

  • 中图分类号: K23

The Transformation of Specific Emissary Positions from Officials without Ranks to Ranking Officials during the Five Dynasties and the Early Song Dynasty

  • CLC number: K23

  • 摘要: 唐前期实行律令体制,官员享有的待遇和特权基本依据律令。唐后期使职差遣盛行,大部分使职享有的特权和待遇需通过散官、本官阶或带职来确定,此时的官僚等级序列是二元体制。五代宋初,文武官、内职、军职三类职官中的使职逐渐品官化,可依据使职本身享有俸禄、班位、荫补、当赎等待遇和特权。北宋前期的官僚等级序列,通常由有官品的职官和品官化使职共同构成。从翰林学士、藩镇使职的品官化可以看出,品官化后的使职既可以是纯粹阶官,也可以是有具体职掌的职官。在北宋前期官僚等级制度的形成过程中,使职品官化是独具特色的重要环节。
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通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com
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    沈阳化工大学材料科学与工程学院 沈阳 110142

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比拟律令职官:五代宋初特定使职的品官化

    作者简介:陈文龙,华中科技大学语言文化系副教授(湖北武汉430074)。
基金项目:  本文系“中央高校基本业务费资助”(2021WKYXQN047)的阶段性成果

摘要: 唐前期实行律令体制,官员享有的待遇和特权基本依据律令。唐后期使职差遣盛行,大部分使职享有的特权和待遇需通过散官、本官阶或带职来确定,此时的官僚等级序列是二元体制。五代宋初,文武官、内职、军职三类职官中的使职逐渐品官化,可依据使职本身享有俸禄、班位、荫补、当赎等待遇和特权。北宋前期的官僚等级序列,通常由有官品的职官和品官化使职共同构成。从翰林学士、藩镇使职的品官化可以看出,品官化后的使职既可以是纯粹阶官,也可以是有具体职掌的职官。在北宋前期官僚等级制度的形成过程中,使职品官化是独具特色的重要环节。

English Abstract

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