在韦伯的官僚制思想中，官僚化意味着行政方式逐渐摒弃特殊主义色彩，更具普遍主义特性。韦伯也认为，普遍主义所带来的差异的拉平，可以促进官僚化进程。然而，韦伯在对理性官僚制进行论述时，选取的案例是君主专制的普鲁士，而不是政治平等程度更高的秉承议会主权的英国，这里似乎出现了理论与案例的“错配”。通过韦伯官僚制理论中这一“案例错配”问题为切口，揭示了韦伯官僚化理论中隐而未彰的官僚化实际产生条件，以及价值理性对维系官僚制的重要意义，从而帮助我们更全面地认识韦伯的官僚制思想。最后，对价值理性和官僚化进行总结与讨论，为进一步认识韦伯的政治思想提供启发。