图共 2个 表共 1个

    • 图  1  平台体系

      Figure 1. 

    • 图  2  工作机制

      Figure 2. 

    • 责任形式法定责任（针对抽象事务）指派责任（针对具体事项）
      政务理念 部门主义 事本主义
      行动基础 自下而上发起诉求 自上而下指派工单
      组织结构 标准化科层管理结构：管理幅度窄/管理层次多 扁平化网络治理结构：管理幅度宽/管理层次少
      运作方式 基于职责的模糊回应：程序主义、内部控制、
      法定救济      		 基于指派的精准回应：问题导向、公开透明、
      问责督办
      绩效评估 责任边界模糊、难以评定 责任边界清晰、易于评定

      表 1  法定责任VS指派责任